操作步骤
明确每类角色能观察什么
上级、同级和下级的观察范围不同，不应只根据职位高低分配权重。
配置权重方案
在评估工作台设置方案，检查合计与角色覆盖情况。开启维度加权时也需明确各维度的计算口径。
核对报告口径
用示例关系确认自评是否参与综合分、缺失角色如何处理；报告同时保留角色分项，便于理解差异。
使用注意事项
不应在看到结果后为得到预期排名随意调整权重。
常见问题
这篇教程最需要注意什么？
不应在看到结果后为得到预期排名随意调整权重。
操作入口或权限与教程不同怎么办？
先确认项目类型、状态、组织权限及套餐。仍有问题时联系 support@askb.cn，提供操作步骤和不含敏感数据的问题描述。