适用场景与调查目的
确定能力短板、学习主题与适合的培训形式。
建议先根据目标人群修改标题、调查期间和业务用语，再小范围试填。
完整题目预览
您目前岗位的主要工作任务是什么？
完成工作时最困难的部分是什么？
选填文字反馈，请避免填写不必要的个人信息。
您需要哪些培训？
- 业务技能
- 沟通
- 工具使用
- 管理
- 其他
您偏好哪种学习形式？
- 现场课程
- 线上课程
- 实践辅导
- 自学资料
您希望培训后能完成什么具体任务？
选填文字反馈，请避免填写不必要的个人信息。
为什么这样设计？
先用分类或评分问题收集可比较的信息，再通过文字反馈补充具体原因。开放题设为选填，避免增加不必要的填写负担。
使用建议
培训目标用可观察的工作行为表达，避免仅按课程名称采购培训。
常见问题
模板题目可以修改吗？
可以。使用模板会创建自己的草稿，您可以修改题目、选项、必答与顺序，预览后再发布。
需要登录才能查看或使用吗？
题目和设计建议可直接查看；创建项目副本需要登录。项目可用额度以当前套餐为准。
怎样发放并查看结果？
发布后在发放页获取链接或二维码；回收后在工作台查看答卷、统计和导出。